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Jobs & Bewerbung


Wir suchen Persönlichkeiten, die über den Tellerrand hinaus schauen, hohes Engagement an den Tag legen und Freude an der Arbeit in einem internationalen Team haben. Beim Bewerbungs– und Auswahlprozess wird auf ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Männern und Frauen geachtet. Ein fairer, diskriminierungsfreier und chancengleicher Bewerbungs- und Auswahlprozess ist uns dabei besonders wichtig.  Aus diesem Grund achten wir in unserem Unternehmen auf ein hinsichtlich Geschlecht, Herkunft, Alter, Nationalität, körperlicher oder mentalen Beeinträchtigung, Religionszugehörigkeit und sexueller Orientierung ausgewogenes Verhältnis unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und nehmen auch gerne anonymisierte Bewerbungen entgegen. 

Aktuelle Stellenausschreibungen

Bewerbungstipps

ERWARTUNGEN AN BEWERBER

Wir freuen uns über BewerberInnen, die

  • hohes Interesse an Immobilien haben  
  • über unser Unternehmen informiert sind
  • eine Vorstellung von Ihrer zukünftigen Tätigkeit haben
  • hohe Motivation, Interesse und Leidenschaft für unsere Tätigkeiten zeigen

 

UNSER RAT AN BEWERBER

Seien Sie authentisch und offen. Bringen Sie Ihre Fähigkeiten und Stärken auf den Punkt! Überzeugen Sie mit Ihren Bewerbungsunterlagen und wecken Sie Interesse! Und seien Sie einfach Sie selbst, so gefallen Sie uns bestimmt am besten!